标题
更多
在线表单提交
更多
下拉表单:
首页 >> 新时代新气象新作为 >>新时代新气象新作为 >> 初心的力量 ——记始终在路上的西高庄
详细内容

初心的力量 ——记始终在路上的西高庄

时间:2018-09-06     【转载】

一个不足千人的小村,30年间获得“全国文明村镇”“全国家庭教育示范村”“全国先进基层党组织”等100多个荣誉称号。


初到莲池区西高庄村的记者有个感受:亮点太多,都想诉诸笔端。怎么个多法?套用新闻前辈的一句话:像天上的星星,看得见,数不清。三十多年了,西高庄老是亮晶晶。


蹄疾步稳的西高庄


翻看“西高庄改革开放四十年大事记”发现,头几年的变化就是“随大流”:1982年至1983年实行土地承包责任制,1984年至1985年责任制分田到户。1984年实施村民退休制度(每月15元),1985年实施村民外出旅游制度和村民丧葬补贴制度。


那几年,虽然人均不到一分地,都种菜,人均年收入有几百元,比国营的不次,不少人心存“半市民”的优越感,可村集体还负债10万元。


1986年,选举产生新一届村两委班子。当年收回责任田,为发展集体经济储备。


从那年起,西高庄的“大事记”记载的条目逐年增加,项目涉及面越来越广,跨年度实施的特大事越来越多。


2009年,西高庄投资1.6亿元的小商品批发城开工建设,380户全部搬入“新民居”,为此大伙儿都想好好乐乐。刚进农历腊月,村民们就开始排演“虎年新春联欢会”。


虎年,一篇报道这个“国家级文明村镇”稿件写到:24年了,村民们年年自编自演西高庄的岁岁新颜。这台大戏步步登高,从村委会的破平房,唱进300万元建起的“村民服务中心”的大舞台。


那个阶段,西高庄完成工业积累后,及时关停高能耗、低附加值的生产型企业,利用区位优势,集中财力向社会服务行业转向,办起多家医院和酒店,步步抢占高端市场。


一鼓作气到如今,劲头一如初始,却已天翻地覆。


2017年,村固定资产达到5亿元,人均收入2.5万元。但村民的幸福感远远高出具体的数字。


2018年,西高庄自筹自建的“京津冀首座集约化一站式教育综合体”一期,出租率超过98%,商户逾千家,提供就业岗位5000多个。这又是一条康庄大道。


西高庄村志写到:1986年,新一届党支部提出“育民、强村、为民”指导工作方针。


这条路、这个理儿,西高庄人践行、坚守得具体、细腻,且日益纯熟。


每天改变一点点


“育民、强村、为民”是西高庄30多年的既定目标。30多年,以“育民”为先、破解“强村”之难、实现“为民”目标始终不渝。


许多村里的老人说:做梦也没想到过上这样的好日子——


按月领补助,上下楼有电梯,出门是花园,多走几步就到村民服务中心,里面音乐班、书法班、太极班、模特队……


2016年11月8日,“西高庄人的幸福生活”画展在北京中华世纪坛举办,202幅参展作品均出自西高庄村村民之手。


2017年9月,西高庄村“喜迎党的十九大”农民书法展在北京国艺美术馆开展,吸引了近万名各界人士参观。其间,村民们表演的葫芦丝吹奏、模特走秀、太极拳等,让参观者赞叹不已。


1990年,村干部到南方学习考察,带回一个观念——每天改变一点点!回顾“育民”一项,就能看出西高庄的发展脉络。


上世纪80年代,西高庄村没有几个高中生,选个村会计都难。


西高庄村创办全市第一个农民高中班;1994年开始,西高庄的孩子从小学到大学,村里都补贴学费;村党支部要求村干部必须自学财会专业、必须到村企兼职,干部考核、奖惩与企业效益挂钩;1999年开始选送后备干部和企业骨干到北京民族大学、北京工商管理学院等高校深造;随后又置新规:村民40岁以下、无大专学历,不准在村办企业就业。 


西高庄年年为每户村民免费订阅报纸,过“三八”妇女节,请专家讲怎么当儿媳、婆婆怎么当;村干部“六一”儿童节带孩子们去革命圣地;“五四”“七一”评选“优秀青年”和“优秀党员”……


2015年起,西高庄不再实行《在校生奖励办法》,而是把钱用到暑期培训,集中拓展孩子们的综合素质。近二十年,全村出了100多个受过正规教育的大学生。


“育民”在西高庄已呈多样化、常态化,人情味越来越浓。


2010年,村里成立音像制作工作室,负责为每个大家庭拍摄纪录片。初衷是:拍摄时,大家回想、挖掘的都是好事,是正能量的事。播放时,大家看到的都是每个人最好的一面。这就起了积极引导的作用,大家以后都以片中的形象要求自己。


83岁的李金荣奶奶曾对记者说:“我们村可是全国‘葫芦丝第一村’,去香港参加国际比赛得过奖呢。”


村里还给老太太们发了化妆包。老人们每逢喜庆都爱打扮一番,理念还很现代:把自己打扮得年轻漂亮,不光自己高兴,也是对别人的尊重。


西高庄村发展理念30年改了三次,“每天进步一点点”“今天我以西高庄为荣,明天西高庄以我为荣”,2010年改为“西高以我为荣”,每次改变都是升华。


绕不过去的王焕荣


20多年前,为采访“奖励在校生”初见王焕荣,那时她是西高庄村的党支部书记,感觉村委会很破旧。


事后才知道,周边有名的酒店、经常见诸报端的几个企业都归那个破旧房子管。


再去时,村民住上了新楼,村委会也是“村民服务中心”非常漂亮。在一个退休回村住的老干部家里,他说:“当初上企业的时候,她骑着车子跑外地,一天百八十里,这个女同志呀,我服。”


西高庄村民十几年前全部农转非,现在也成立了西高社区,王焕荣是西高庄村党总支书记。每次去采访,记者都先自己转转:穿村而过的护城河上架了新桥、花枝招展的绿地上添了几尊名人雕塑、小径旁村民捐献的座椅又多了、光荣榜上又换新照片了……


去年11月15日按约去采访,一早在社区门口看到,上班和遛弯、买菜回来的人,多数都在门口的捐款箱前站站,10元、5元地放钱,有的在登记簿上签名,有的放了就走。这是汶川地震后村里定的,每月15日自愿捐善款,上限10元。


多年前,王焕荣给记者解释“育民”:干什么事,都必须先让村民理解,理解的越多能干成的大事才多,得千方百计培养村民与时俱进的理念。


她多次举一个例子。集体经济刚起步时,一个企业因国际市场巨变,赔了30万元,村干部逢人就掉泪。村民没人抱怨,反而拿出积蓄,3天就筹集到20多万元,说:你们是干正事、干大事的人。


信任是理解的基础,行动才能赢得信任。


要求村干部学管理,王焕荣领先拿到财会、法律的函授毕业证书,拥有高级经济师职称。


村里分房,有人提出不满意,王焕荣就跟对方换。为这,她装修了三次房,搬了三次家。


村民说,王书记从不说大话,但她在村溜达着捡烟头,谁还扔?


班长硬,班子强。


30年来,这个“全国先进基层党组织”的党员、干部每天必须学习一小时,每周集中学习一次,每次都要诵读“入党誓词”。


每年选派干部到高校学习,并安排他们到村集体企业任职,但村干部及家属不准介绍或承包建设项目工程,所有建设项目全部公开招标。


每年初,党支部与每个干部签订目标管理责任书,每半年开展一次民主评议。村里凡涉及村民利益的事情,都要经过村民代表大会讨论通过,重大事项要经过村民大会表决后方可实施。


前几天见到王焕荣,她病了。


知情人说,去年村里大事最多,投资几亿的大项目一期收尾,社区环境升级改造,8栋多层楼装电梯,就连种树她都和大伙一起熬到下半夜,累坏了。


初心的力量,让西高庄始终在路上。


技术支持: 新航云网络 | 管理登录