保定移动建立监督检查人才库赋能基层监督“前哨”

为适应新形势下纪检监察工作需要，推动全面从严治党向基层延伸，近日，保定移动纪委从各所属单位征集了47名专业监督检查人员，建立了监督检查人才库，通过选优配强纪检监督“前沿哨兵”力量，进一步提升基层党风廉政建设的工作效率和精准度。

优化人员储备，确保监督质量。人才库由销售拓展、网络建维、综合支撑三个领域26个专业人员组成。入库成员由公司纪委严格审核，重点考察成员的政治立场、工作和沟通能力、保密意识及是否具备团队合作精神，突出入库人员的专业性、针对性和实用性，确保为公司各项专项监督提供有效支撑。

强化管理激励，科学使用人员。公司纪委对入库人才进行统一管理，在成员入库审核、建档、培养、考核等工作基础上建立人才库成员准入和退出的动态管理机制，定期进行补充和更新，敦促入库人员做到务实、廉洁、高效。

注重人员培训，增强队伍活力。灵活采用专题讲座、案例研讨、流程穿越等培训方式，对纪检监察体制改革后的监督工作背景、如何开展监督工作、监督检查管理规定等方面内容进行重点讲解。在各项监督工作中，严格按照组织审批程序从监督检查人才库中遴选合适人员参与全程检查，让“后备力量”在实践中尽快成长为“主力人才”。