弘扬狠抓落实的工作作风

□保定日报评论员

唱响“解放思想、真抓实干”主旋律，在“五个走在前列”中展现保定担当，对全市各级党员干部来说，关键要弘扬狠抓落实的工作作风，坚持人民至上，切实担起使命，该做的事，知重负重、攻坚克难，顶着压力也要干；该负的责，挺身而出、冲锋在前，冒着风险也要担，以“无我之心”做为民之事、富民之事、乐民之事。

弘扬狠抓落实的工作作风，必须坚持“清单制+责任制”，把各项工作要求一项一项细化分解，明确责任人、时间表和路线图，确保全覆盖、不漏项。习近平总书记曾强调，抓落实，要有时间表，一项一项抓落实。“五个走在前列”所涉及的工作，是党中央明确的重点工作和省委主要领导对保定的要求，也是保定建设现代化品质生活之城应着力抓好的工作。走在前列，不是一句空话，也不是能轻松实现的，需要付出艰苦努力，应对巨大挑战，不仅要心无旁骛、争分夺秒，更要分清重点、明确责任，做到路线清晰、步骤明确，有呼有应、有条不紊。这样抓落实，才能抓出实效，实现目标。

弘扬狠抓落实的工作作风，必须建立健全各项工作考核机制，推动要我干向我要干转变。保定的发展正处在关键节点，省委赋予保定“五个走在前列”的殷切期望，已成为鞭策全市上下干事创业的强大动力。说了就办，定了就干，是每一位共产党人应有的执行力。狠抓落实，需要的正是这种认准目标、一钉到底的“钉钉子”精神。把抓落实的钉子钉好，须以考核机制为引导，推动全市各级党员干部主动担当作为，越是难度大、见效慢的工作，越要主动出击，一级做给一级看、一级带着一级干、把大事抓实、把难事办成、把好事办好，特别是面临压力和风险的时候，更要勇于开拓进取，攻坚克难，以一流的业绩回应党的信任、组织重托和人民期许。

弘扬狠抓落实的工作作风，必须强化监督，树立鲜明导向，在重大斗争一线考察、识别、使用干部。国以贤立，政以才治，业以才兴，“为政之要，惟在得人”。如何选人用人，历来是关乎干部队伍战斗力、关乎党和国家事业兴衰成败的关键性、根本性问题。狠抓落实，是一种态度，更是一种能力。全市各级党员干部既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领。这就要求我们进一步把好用人导向“方向盘”，用好评价标准“指挥棒”，树立“让有为者有位”的用人导向、“给实干者实惠”的激励导向、“让流汗者流芳”的价值导向、“为担当者担当”的保障导向，激发广大干部的积极性、主动性、创造性，努力向党中央、省委和全市人民交出一份优异成绩单。

跬步至千里，小流成江海。只要我们以昂扬向上、奋发有为的精神状态，在落实中扎实推进，在推进中狠抓落实，一张蓝图绘到底，咬定青山不放松，就一定能够将每项具体工作的真落实，转化为城市宏伟目标的大落实，真正在“五个走在前列”中展现保定担当！