莫洁｜让“防火墙”更好地保护“少年的你”

近日，最高人民法院、最高人民检察院、教育部正式发布《关于落实从业禁止制度的意见》（以下简称《意见》）。按照《意见》，教职员工有实施性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等犯罪的，法院应当依法判决禁止其从事密切接触未成年人工作，即终身不得从事密切接触未成年人工作。

就在当天，北京海淀区法院对一起猥亵儿童案作出一审判决，多次猥亵10岁女童的某校外聘指导教师王某某被判处有期徒刑，还被宣告终身禁业——禁止从事密切接触未成年人的工作。《意见》从纸面走入现实，并引起舆论强烈反应。

舆论之所以强烈，是因为伸向孩子的“黑手”被成功捉住，更因为这是全国首例适用未成年人保护法，对性侵害未成年人的教职人员依法宣告终身禁止从事密切接触未成年人工作的刑事案件。可以预见，这个“全国首例”将作为标志性判例，在社会层面上起到有力的震慑和警示作用，为引导规范教职工的职业道德与行为、保障未成年人合法权益与健康、净化校园环境等提供有力支撑，并逐渐显现其作用及影响。

多项调查表明，针对未成年人性侵的一大典型特征就是熟人作案。学校和培训机构是未成年人重要的临时监护场所，教职员工有大量机会单独密切接触未成年人，一旦发生性侵害也一定是长期的，且再犯率高。对侵害未成年人的教职员工宣告终身禁业，相当于为未成年人构筑了永久“防火墙”“隔离带”，能尽量避免让他们第二次暴露在同样的危险之下。

这种彻底的隔离是必要的且重要的。同样重要的是，司法机关、有关教育机构及部门也需要协同合作，加快建立健全性侵害未成年人违法犯罪信息库和入职查询制度，完善隔绝闭环，让这些“防火墙”更好地保护“少年的你”。