“红心链”激发基层治理新动能

□保定晚报记者 霍若雯

社区是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”。竞秀区建南街道电力学院社区按照区委“一社一品、以党建品牌化引领基层治理工作”要求，打造“组织连心、网格连心、服务连心”的“红心链”党建品牌，激发社区党建工作活力，不断细化工作举措，形成以党建带群建，以群建促和谐，以和谐助发展的党建工作新格局。

组织连心，让党旗在基层高高飘扬

日前，电力学院社区联合竞秀区委、区直机关工委、区文旅局共同举办“弘扬建党精神·诵读时代心声”主题活动。活动上，广大党员重温党的光辉历史、讴歌党的丰功伟绩，纷纷表示要充分发挥党的模范先锋作用，立足岗位作贡献，让党旗在基层高高飘扬。

“今年以来，我们共开展党的二十大精神宣讲、传统文化教育、志愿服务等各类活动40余场次，动员辖区95名退休教师党员发挥余热再‘上岗’，有效增强党组织的凝聚力和向心力，拓展丰富党群服务阵地的学习教育功能。”电力学院社区党委书记田甜表示，社区着力加强党组织建设，健全以社区党组织为核心的“六位一体”组织架构，大力构建“社区党委、网格党支部、楼栋党小组”上下贯通的城市基层党建工作体系，突出党对社区治理的领导，切实发挥党组织在社区治理中的“主心骨”作用。

网格连心，构建基层治理新格局

电力学院社区所辖4个生活小区，共有2237户，常住人口4126，党员541名。为抓好社区网格建设，该社区共划分36个网格，成立了由6名网格长、3名网格民警、36名网格员、181名网格志愿者组成的“一格四员”网格团队，构建“小队伍”共建“大格局”、“小网格”托起“大服务”、“小气候”优化“大环境”的“三大三小”网格工作模式。

小小网格员，发挥大作用。今年以来，电力学院社区通过网格员排查、协调解决问题91件，有效提升辖区治理效能。同时，大力引导辖区10家机关企事业单位、社会组织“跨界”融合，组建党建联盟网络，参与社区治理，形成多方协同、同频共振的社区治理新格局。

为解决社区治理中的难题，竞秀区教体局机关党支部组织51名党员定期下沉社区协助服务。保定电力职业技术学院师生志愿者定期前来整治社区卫生环境。国网冀北电力培训中心与社区共同开展“我为群众办实事”和“微心愿”认领活动，到独居老人家中打扫卫生，并为老人送去血压计、血糖仪等物品。

服务连心，解锁基层治理的“幸福密码”

社区工作千头万绪，但说到底，就是为民服务、为民办事，不断提升居民群众的生活品质和幸福指数。电力学院社区创新服务举措，积极推行“四个一”连心法，收获了广大居民一致肯定和好评。

——真心亲民“一线连通”。社区两委干部、专职社工主动向全体居民公开联系方式，24小时接听居民需求，让群众的操心事、烦心事、揪心事在家门口就有人管、马上办、能办好。

——真情便民“一张卡片”。发放2000余张便民卡，汇集社区、卫生所、派出所等常用电话以及社区服务事项清单，更加方便居民办事。

——真诚利民“一份记录”。每名社区干部每月走访60户居民，网格员、志愿者定期入户，发现问题、排查隐患、化解矛盾，记录走访日志，及时掌握动态，既沟通了民情民意，又织密了网格网眼，打通城市基层治理的“神经末梢”。

——真爱为民“一支队伍”。依靠社区老党员、积极分子、热心居民组建近200人的志愿服务队，协助开展环境治理、安全巡逻、结对帮扶等工作，遇到突发事件第一时间转为应急队伍，为社区平急转换提供重要保障。