提供劳务受害引纠纷 法官悉心调解促双赢

保定晚报讯（通讯员连征 曹月衡）望都法院成功调解一起提供劳务者受害责任纠纷案件，不仅保障了劳务者的合法权益，也有效避免了企业因涉诉带来的不利影响，真正实现了多方共赢。

李某在某建设有限责任公司名下承揽工程，熊某受雇于李某在工地干活。2023年9月，熊某在装卸工程用木方时，不慎从工地拖拉机板车上摔落，导致双侧根骨骨折、右外踝骨折。事发后，熊某被送到医院治疗，李某支付了相关医疗费用，但就熊某的营养费、误工费、护理费等其他损失，李某不再给予赔偿。双方经多次协商无果，熊某无奈将李某及某建设有限责任公司诉至法院。

承办法官接收案件后，认为事实清楚，权利义务关系明确，为妥善化解矛盾纠纷，最大限度减轻涉案企业诉累，决定以调解方式柔性化解矛盾。在征得双方当事人同意后，承办法官组织双方“面对面”调解。调解过程中，办案法官耐心倾听双方当事人诉求，分析争议焦点，找准利益平衡，并结合类似案例对双方当事人提出的问题逐一答疑。

经法官耐心调解，原、被告自愿达成调解协议，被告李某、某建设有限责任公司给付原告熊某误工费、护理费等各项损失共计7万元。至此，纠纷得以圆满化解。

法官呼吁提供劳务者应进一步加强风险防范意识，注意提升自身劳动技能和安全保障意识，防患于未然；接受劳务单位和个人应通过正规途径依法用工，并于事前对提供劳务者的工作能力水平进行评估，同时做好安全教育培训和安全保障措施，从源头上预防及减少事故发生。