提供劳务者受伤 法官悉心调解促双赢

保定晚报讯（通讯员连征 曹月衡）望都法院日前成功调解一起提供劳务者受伤害责任纠纷案件，被告一次性给付7万元，双方达成调解协议。该案不仅保障了劳务者合法权益，也有效避免了企业因涉诉带来不利影响，真正实现了双方共赢。

熊某受雇于某建筑有限责任公司，在工地干活，2023年9月，熊某在装卸工程用木料时，不慎从工地拖拉机上摔落，导致双侧根骨骨折、右外踝骨折。事发后，熊某被送到医院治疗，建筑有限责任公司负责人李某支付了相关医疗费用，但对熊某的误工费、护理费、营养费、交通费等损失不予赔偿。后经多次协商无果，熊某将建筑有限责任公司和李某诉至法院。

承办法官接收该案件后，认为案件事实清楚、权利义务关系明确。为妥善化解矛盾纠纷，最大限度减轻涉案企业诉累，以调解方式柔性化解矛盾是最佳选择。征得双方当事人同意后，承办法官组织双方进行了“面对面”调解。调解过程中，办案法官耐心倾听双方当事人的诉求，分析争议焦点，找准利益平衡，并结合类似案例对双方当事人提出的问题逐一进行了答疑。最后，原、被告自愿达成调解协议，被告李某、某建设有限责任公司一次性给付原告熊某误工费、护理费等各项损失共计7万元。至此，纠纷得以圆满化解。

承办法官在此提醒，提供劳务者应进一步加强风险防范意识，注意提升自身劳动技能和安全保障意识，防患于未然；接受劳务者应通过正规途径依法用工，并于事前对提供劳务者的工作能力水平进行评估，同时做好安全教育培训和安全保障措施，从源头上预防、减少事故发生。