来源:保定日报作者:时间:2021-05-21 10:13
□赵光耀
最近,我市发布“保定人才十条”实施细则,并全面启动“千百万”青年英才集聚工程,发出打造新时代人才保定和青春友好型城市的强烈信号。保定市虽坐拥河北省内优秀的高校资源,拥有华电、河北大学等老牌名校,但依然是一个年轻人持续流出的城市。如何利用好保定的高等教育资源,吸引人才落地,值得深思。
搭建平台,引进优质企业。在吸引优质企业方面,保定具备有利条件。截至2019年末,全市有技术创新中心(工程技术研究中心)207家,众创空间110家,农业科技园区60个,重点实验室57家,孵化器44家,与国内一流院校和中关村科技园等合作成立产业创新联盟40家,院士工作站34家,国际合作基地15家。吸引企业扎根落地,应坚持把优化营商环境作为重要抓手,加大企业服务力度,打造新型政商关系,在企业上市、技术改造和品牌创建等方面给予企业支持帮助。
强化引导,推动校企合作。近年来,我市聚焦“医车电数游”五大重点领域,签约重大项目42项。政府应加强引导,积极促进我市高等院校与企业间的联系与沟通,推动高等院校面向企业,了解企业用人岗位需求与人才目标,科学设置专业课程,调整人才培养模式。通过政府的统一规划、政策引导和组织协调,建立良好的合作秩序。
建设大学生实习创业基地。鼓励社会、行业以及企事业单位与高校共同建设实习基地,接纳大学生实习。同时,进一步加强和改进产学研合作,加强高校与企业合作。积极构建校企合作平台,引导学校了解行业企业发展趋势、产品和技术变化动态,参与企业技术开发;与企业合作开展学科、专业建设,使行业企业专家和专业教师共同制定人才培养方案;引导高校、科研院所与企业相互开放实验室和科研设施,依靠企业建立产学研紧密结合的校外实习实训基地。
(作者单位:保定市委党校)