来源：保定晚报作者：时间：2025-07-02 08:25
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人才是推动城市发展的核心动力，是保定迈向现代化品质生活之城的关键支撑。在新时代的发展浪潮中，保定大力实施人才强市战略和“智汇保定”聚才计划，聚焦“7+20+N”现代产业体系，构建“引育留用”全链条人才服务体系。从顶尖人才“一事一议”政策，到青年人才安居保障，从大学生农业职业经理人招聘，到高层次人才“编制周转池”设立，从产学研深度融合平台搭建，到“人才飞地”创新模式，每项举措都彰显城市爱才诚意。即日起，保定晚报开设“保定市人才队伍建设”专栏，聚焦保定人才工作动态，展现优秀人才风采，探索人才与城市共融共进的发展路径。
保定晚报讯（记者安亚静 见习记者丁梦圆 通讯员安然）6月19日，在上海嘉定区一栋现代化研发中心内，上海诺博汽车系统有限公司研发工程师龚智勇专注地盯着屏幕，正与德国宝马技术团队进行视频连线，围绕智能汽车座椅振动舒适性优化方案开展跨国讨论。
“宝马的供应商认证体系以严苛著称，需通过2000余项技术标准考核。”诺博汽车研发副总裁毛蕾的话语中透着自豪，“公司能获得这个项目，意味着我们的研发体系、质量控制等全流程达到了较高技术水平。”
在这场技术布局的背后，是保定市“人才飞地”政策的精准发力。“我们秉持‘研发在上海、转化在保定’的理念。”毛蕾介绍，“在上海建立研发基地，集聚高端人才，专攻国际前瞻技术。保定本部则保留制造和成本优势，专攻工程化落地。两地通过数字化协作实现‘异地研发、成果共享’，形成了‘1+1＞2’的合力。”这种模式突破地域限制，让智力优势与本地产业需求实现了精准对接，为企业高质量发展注入新活力。
作为全球汽车零部件系统集成供应商，诺博汽车的“人才飞地”聚焦汽车座椅、滑轨等关键领域。目前，已引进8名具有跨国企业研发经验的高端技术人才，其中2名研究生主导的头枕扶手轻量化技术已申请专利。
在王玉峰专家团队带领下，创新推行“云端协作平台+驻场研发”模式，实现与保定总部研发数据实时同步，项目响应效率提升50%，技术支援收入达690万元。优化“汽车二代长滑轨研究”，滑轨剥离强度提升25%，相关技术已应用于3家主机厂配套项目，成功承接宝马、长城等23个重点项目，完成9项汽车内饰及座椅领域的专利申报，企业市场份额扩大12%。
“这种联动效应非常明显。”保定总部的技术工程师张亚伟对此感受颇深，“上海的‘飞地’团队为我们带来了前沿的研发理念和国际化视野，两地协同让我们的产品迭代速度提升了40%。”
从保定到上海，“人才飞地”不仅跨越了地理距离，更打通了资源与创新的链路。正如毛蕾所说：“总部在保定，让我们扎根实业；飞地在上海，让我们链接世界。这是诺博汽车从制造走向创造的生动缩影。”
